Título:	Solucionário : um instrumento para a promoção de boas práticas em igualdade de género nas empresas
Autor(es):	coord. Centro de Estudos para a Intervenção Social ; Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, Instituto Superior de Ciências do Trabalho e da Empresa
Publicação:	Lisboa : CITE, 2008
Descrição física:	135, [3] p. : il., quadros ; 30 cm + 1 CD-ROM
Coleção:	(Diálogo Social e Igualdade nas Empresas)
Notas:	Parceria de desenvolvimento do projecto Diálogo Social e Igualdade nas Empreses. - Contém bibliografia
Resumo:	[Índice]; I - Introdução - Práticas de igualdade de género nas empresas - A necessidade de um solucionário; 1.1. Breve contextualização sobre a igualdade de género nas empresas; 1.2. O solucionário um instrumento útil para as empresas; II - A construção do solucionário: Narrativa do processo; 2.1. Selecção das empresas; 2.2. Envolvimento das empresas; 2.3. O trabalho com as empresas; 2.3.1. Diagnóstico; 2.3.2. Diálogo e cooperação inter-empresas; 2.3.3. Participação em outras actividades, externas ao Projecto; III - Boas práticas em igualdade de género - Fichas de caracterização; IV - Avaliação; 4.1. Alguns apontamentos de carácter geral; 4.2. Sessões de trabalho inter-empresas com carácter formativo; 4.3. Sessões de trabalho inter-empresas de carácter demonstrativo; 4.4. Avaliação final da participação das Organizações Representativas de Trabalhadores/as das empresas associadas no Projecto; 4.5. Avaliação final da participação das empresas associadas no Projecto; V - Breve nota conclusiva; VI - Anexos; Anexo 1 - Instrumento de apoio à identificação de boas práticas no domínio da igualdade de género nas empresas; Anexo 2 - Instrumento de apoio ao diagnóstico das empresas no domínio da igualdade de género; Anexo 3 - Guião de entrevista a beneficiárias/os; Anexo 4 – Fichas de resultados das sessões de trabalho inter-empresas; Anexo 5 - Avaliação final - Questionário de auto-aplicação às Organizações Representativas de Trabalhadores/as das empresas associadas; Anexo 6 - Avaliação final - Guião de entrevistas às empresas associadas
ISBN/ISSN:	ISBN 978-972-8399-25-2
Assuntos:	IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | AVALIAÇÃO | EMPRESA | PORTUGAL
Veja também:	CENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL | COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO | INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA
Outros recursos:	Clique para aceder
Localização:	S 645 (INR) - 13203 S 645.2 (INR) - 13204

---

Título:	Referencial de formação em igualdade de género para consultores(as) e auditores(as)
Autor(es):	Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego... [et al.]
Publicação:	Lisboa : CITE, 2008
Descrição física:	119, [1] p. : il., quadros ; 30 cm + 1 CD-ROM
Coleção:	(Diálogo Social e Igualdade nas Empresas)
Notas:	Contém bibliografia
Resumo:	[Índice]; Apresentação; I - Enquadramento; II – Finalidade; III - Referencial de formação; 3.1. Perfil visado; 3.2. Itinerário pedagógico; 3.3. Desenvolvimento das componentes de formação; 3.3.1. Bloco A - Componente de Formação de Base em Igualdade de Género; 3.3.2. Bloco B - Componente de Formação Específica em Mainstreaming da Igualdade de Género nas Empresas; IV - Documentos de apoio; Bloco A - Formação de Base em Igualdade de Género; Bloco B - Formação Específica em Mainstreaming da Igualdade de Género nas Empresas; V - Exemplos de aplicação da formação nas acções piloto; 5.1. Programa de formação; 5.2. Desenvolvimento das sessões de formação (em suporte CD); 5.3 Fichas de actividade; VI - Bibliografia e Recursos Técnico-Pedagógicos
ISBN/ISSN:	ISBN 978-972-8399-27-6
Assuntos:	IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | AVALIAÇÃO | EMPRESA | PORTUGAL
Veja também:	PORTUGAL. COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO | ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE ÉTICA EMPRESARIAL | CENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL | INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA | RÁDIO E TELEVISÃO DE PORTUGAL
Localização:	S 649 (INR) - 12512 S 649.2 (INR) - 13114

---

Título:	Guia de auto-avaliação da igualdade de género nas empresas
Autor(es):	coord. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego... [et al.]
Publicação:	Lisboa : CITE, 2008
Descrição física:	71 p. : il., mapas e quadros ; 30 cm + 1 CD-ROM
Coleção:	(Diálogo Social e Igualdade nas Empresas)
Notas:	Contém bibliografia
Resumo:	Índice; Preâmbulo; I - Introdução; II - Contextualização; 2.1. A igualdade de género - Definição e compromissos; 2.2. A igualdade de género no quadro da responsabilidade social; 2.3. A importância da implementação de uma política de igualdade de género para as empresas; 2.4. Vantagens do guia enquanto ferramenta de diagnóstico; III - Orientações gerais; 3.1. Factores de sucesso para o processo de auto-avaliação; 3.2. Dimensões da auto-avaliação; IV - Questionário; 4.1. Introdução ao questionário; 4.2. Instruções de preenchimento; 4.3. Questionário; 4.4. Apuramento de resultados; V - Análise de resultados; VI - Perspectivas futuras; VII - Glossário; VIII - Referências
ISBN/ISSN:	ISBN 978-972-8399-23-8
Assuntos:	IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | AVALIAÇÃO | EMPRESA | PORTUGAL
Veja também:	PORTUGAL. COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO | UNIÃO GERAL DE TRABALHADORES | CONFEDERAÇÃO GERAL DOS TRABALHADORES PORTUGUESES | CENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL | CONFEDERAÇÃO DO COMÉRCIO E SERVIÇOS DE PORTUGAL | ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE ÉTICA EMPRESARIAL | RÁDIO E TELEVISÃO DE PORTUGAL | INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA | INSTITUTO DE APOIO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS E À INOVAÇÃO
Localização:	S 650 (INR) - 12513 S 650.2 (INR) - 13115

---