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Tipo de operador a usar entre termos de pesquisa (OU, E)

Base bibliográfica - GERAL

Registos: 1 - 3 de um total de 3

Tipo de operador a usar entre termos de pesquisa (OU, E)

Título: Referencial de formação em igualdade de género para consultores(as) e auditores(as)
Autor(es): Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego... [et al.]
Publicação: Lisboa : CITE, 2008
Descrição física: 119, [1] p. : il., quadros ; 30 cm + 1 CD-ROM
Notas: Contém bibliografia
Resumo: [Índice]; Apresentação; I - Enquadramento; II – Finalidade; III - Referencial de formação; 3.1. Perfil visado; 3.2. Itinerário pedagógico; 3.3. Desenvolvimento das componentes de formação; 3.3.1. Bloco A - Componente de Formação de Base em Igualdade de Género; 3.3.2. Bloco B - Componente de Formação Específica em Mainstreaming da Igualdade de Género nas Empresas; IV - Documentos de apoio; Bloco A - Formação de Base em Igualdade de Género; Bloco B - Formação Específica em Mainstreaming da Igualdade de Género nas Empresas; V - Exemplos de aplicação da formação nas acções piloto; 5.1. Programa de formação; 5.2. Desenvolvimento das sessões de formação (em suporte CD); 5.3 Fichas de actividade; VI - Bibliografia e Recursos Técnico-Pedagógicos
ISBN/ISSN: ISBN 978-972-8399-27-6
Assuntos: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | AVALIAÇÃO | EMPRESA | PORTUGAL
Veja também: PORTUGAL. COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO | ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE ÉTICA EMPRESARIAL | CENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL | INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA | RÁDIO E TELEVISÃO DE PORTUGAL
Localização: S 649 (INR) - 12512
S 649.2 (INR) - 13114
Capa

Título: Proequality - Cooperação Transnacional EQUAL : agindo para a igualdade : padrões de qualidade para a formação em igualdade de género e diversidade na UE
Autor(es): Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego ; colab. Michelle Sajch... [et al.] ; trad. Tradutec
Publicação: Lisboa : CITE, 2008
Descrição física: 49 p. ; 25 cm
Resumo: Índice; 1. Preâmbulo; 2. Introdução; 3. Padrões de qualidade relativos ao conteúdo da formação em igualdade entre mulheres e homens; 4. Padrões de qualidade relativos a metodologia da formação em igualdade entre mulheres e homens; 5. Condições necessárias ao sucesso da formação em igualdade entre mulheres e homens; 6. Perfil do/a Formador/a ou Facilitador/a em igualdade entre homens e mulheres; 7. Padrões de qualidade relativos ao conteúdo da formação em diversidade; 8. Glossário; 9. Contactos
ISBN/ISSN: ISBN 978-972-8399-35-1
Assuntos: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | GÉNERO | ALEMANHA | AUSTRIA | ESLOVÁQUIA | POLÓNIA | PORTUGAL
Veja também: SAJCH, Michelle | FUXJÄGER, Renate | KRETSCHMANN, Martina | SCHÖIER-MACHER, Barbara | WILPERT, Czarina | KACZMAREK, Paulina | RAWLUSZKO, Marta | DYMOWSKA, Malgorzata | CABRAL, Natacha | MORENO, Luísa | CABRITA, Jorge | SANTOS, Joana Correia dos | OLIVEIRA, Filomena | GUERREIRO, Maria das Dores | KICZKOVÁ, Zuzana | KACHNICOVÁ, Barbora | VITEKOVÁ, Jana | DROBNÁ, Daniela | TRADUTEC | PORTUGAL. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego
Localização: S 652 (INR) - 12571
S 652.2 (INR) - 01213
Capa

Título: Guia de auto-avaliação da igualdade de género nas empresas
Autor(es): coord. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego... [et al.]
Publicação: Lisboa : CITE, 2008
Descrição física: 71 p. : il., mapas e quadros ; 30 cm + 1 CD-ROM
Notas: Contém bibliografia
Resumo: Índice; Preâmbulo; I - Introdução; II - Contextualização; 2.1. A igualdade de género - Definição e compromissos; 2.2. A igualdade de género no quadro da responsabilidade social; 2.3. A importância da implementação de uma política de igualdade de género para as empresas; 2.4. Vantagens do guia enquanto ferramenta de diagnóstico; III - Orientações gerais; 3.1. Factores de sucesso para o processo de auto-avaliação; 3.2. Dimensões da auto-avaliação; IV - Questionário; 4.1. Introdução ao questionário; 4.2. Instruções de preenchimento; 4.3. Questionário; 4.4. Apuramento de resultados; V - Análise de resultados; VI - Perspectivas futuras; VII - Glossário; VIII - Referências
ISBN/ISSN: ISBN 978-972-8399-23-8
Assuntos: IGUALDADE DE OPORTUNIDADES | AVALIAÇÃO | EMPRESA | PORTUGAL
Veja também: PORTUGAL. COMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO | UNIÃO GERAL DE TRABALHADORES | CONFEDERAÇÃO GERAL DOS TRABALHADORES PORTUGUESES | CENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL | CONFEDERAÇÃO DO COMÉRCIO E SERVIÇOS DE PORTUGAL | ASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE ÉTICA EMPRESARIAL | RÁDIO E TELEVISÃO DE PORTUGAL | INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA | INSTITUTO DE APOIO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS E À INOVAÇÃO
Localização: S 650 (INR) - 12513
S 650.2 (INR) - 13115
Capa