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2025-08-06 10:51:37
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Título: Toolkit : Igual Pro : as profissões não têm género
Autor(es): coord. Tatiana Moura, Sónia Lopes ; Marta Mascarenhas, Rita Pereira ; pref. Carla Tavares
Publicação: Lisboa : CITE, 2024
Descrição física: 74 p. : il., figuras ; 30 cm
Resumo: Sumário; Prefácio; Introdução; Enquadramento - Igualdade de Género na Formação Profissional e Acesso ao Mercado de Trabalho na Perspetiva de Pessoas Formandas e Formadoras; Estrutura do Toolkit Igual Pro; Parte 1 - Guião Igual Pro - As profissões não têm género dirigido a pessoas formandas; 1 - Facilitação das sessões; 2 - Atividades Igual Pro - As profissões não têm género para pessoas formandas - Proposta de sessão presencial; 3 - Atividades Igual Pro - As profissões não têm género para pessoas formandas - Trabalho autónomo e sessão online; 4 - Temas específicos: Igualdade de género e desconstrução de estereótipos na integração profissional e no mercado de trabalho; 4.1. A perspetiva de género nas ofertas de emprego e nos processos de recrutamento e seleção; 4.2. Como escolher a profissão sem enviesamento de género; 4.3. Modelos de entrevistas sem enviesamento de género; Parte 2 - Guião Igual Pro - As profissões não têm género dirigido a pessoas formadoras; 5 - Facilitação das sessões; 6 - Atividades Igual Pro – As profissões não têm género para pessoas formadoras – Proposta de sessão presencial; Parte 3 - Perspetivas de futuro para a igualdade de género na formação profissional em Portugal; 7 - Lições aprendidas da facilitação das sessões Igual Pro - As profissões não têm género; 7.1. Aprendizagens com a facilitação das sessões; 7.2. Aprendizagens com as partilhas das pessoas formandas; 8 - Exemplos de boas práticas de empresas e entidades ligadas à formação profissional; 8.1. Uma abordagem de género ao ensino e formação profissional e ao envelhecimento da população na Europa: Proposta do CECOA; 8.2. Laboratórios de igualdade: Proposta da CITE; 8.3. Curso de igualdade de género no trabalho e no emprego: Proposta da CITE e do IEFP, IP; 8.4. Proteção na parentalidade e na conciliação entre a vida profissional, familiar e pessoal: Proposta da CITE; 8.5. Programa “Engenheiras por um Dia”: Proposta da APPDI; 8.6. Projeto Mind the Gap: Step up for gender equality: Proposta da APF; 8.7. Projeto KINDER - Desafiar estereótipos de género na educação e na primeira infância: Proposta do CES-UC; 8.8. Jornal da Escola INETENEWS: Proposta do INETE; 8.9. Projeto F1 in Schools: Proposta do CENFIM; 8.10. A igualdade de género nos processos de recrutamento: Proposta do município de Nord-Odal; 8.11. Administração norueguesa do trabalho e do bem-estar social: Proposta da NAV; 8.12. Projeto Menn I Helse Professions: Proposta de Frode RØnsberg; 8.13. Provedor de Justiça norueguês para a igualdade e antidiscriminação: Proposta da The Equality and Anti-Discrimination Ombud; Recursos de apoio; Referências bibliográficas
ISBN/ISSN: ISBN 978-972-8399-91-7
Assuntos: FORMAÇÃO PROFISSIONAL | FORMAÇÃO DE FORMADORES | EMPREGO | GÉNERO
Veja também: MOURA, Tatiana | LOPES, Sónia | MASCARENHAS, Marta | PEREIRA, Rita | TAVARES, Carla
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Localização: FOR 178 (INR) - 13147
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