Registo em formato MARC

010   ^a972-9295-94-8
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101 1 ^apor^cfre
200 1 ^a<A >ergonomia^fMaurice de Montmollin
210   ^as.l.^cInstituto Piaget^ds.d
215   ^a160p
225 2 ^aSociedade e Organizações^v6)
320   ^aContém bibliografia
330   ^aEm termos genéricos, a ergonomia preocupa-se com a melhoria das condiçoes de trabalho, mas (ainda) nao com as condiçoes sociais. Disciplina recente, nela convergem duas correntes complementares que derivam de escolas diferentes - a mais antiga, de tradiçao americana, vê a ergonomia como a utilizaçao das ciências para melhorar as condiçoes do trabalho humano; a segunda, mais recente e de tradiçao europeia, encara-a como o estudo específico do trabalho humano, com a finalidade de o melhorar. Há uma ergonomia centrada nas características do operador humano e uma ergonomia centrada na actividade do operador. Uma ergonomia que considera o trabalhador como componente do sistema e uma ergonomia que considera o trabalhador como agente do sistema. É traçada a evoluçao histórica e geográfica desta disciplina, delineando as semelhanças e diferenças entre a mesma e outras afins, como a medicina do trabalho ou a organização do trabalho.
517 1 ^a<L'>ergonomie
606   ^aERGONOMIA
606   ^aORGANIZAÇÃO DO TRABALHO
606   ^acOndiÇões de trabalhO
700  1^aMONTMOLLIN,^bMaurice de
712 02^aInstituto Piaget
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