MFN:
4763
Identificador:
5f7a4101-350a-4f91-a3fb-e9c379a34c79
Formato:
UNIMARC
Tipo de documento:
BOOK
Criado em:
1996-01-04 00:00:00
Alterado em:
2025-03-21 17:03:41
010 ^a972-8312-00-8
021 ^aPT^b91025/95
100 ^a19960104a1995 |||y0pory0103 ba
101 0 ^apor
102 ^aPT
200 1 ^aRelatório de informação de base^erelatório sobre Portugal elaborado no âmbito da informação sobre políticas de emprego^aMISEP^fDirecção-Geral do Emprego e Formação Profissional^gcolab. Armando Frade, Carla Marcelino, Fátima Silva
210 ^a[Lisboa]^cDG-EFP^d1995
215 ^a289 p.^cquadros ;^d30 cm
330 ^aÍndice; Capítulo I - Instituições; 1. Ministério do Emprego e da Segurança Social (MESS); 1.1. Direcção-Geral do Emprego e Formação Profissional (DGEFP); 1.2. Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP); 1.3. Outros Órgãos; 2. Conselho Económico e Social; Capítulo II - Quadro legal e procedimentos; 1. Natureza do sistema legal relativo a trabalho e emprego; 1.1. A Constituição; 1.2. O código civil; 1.3. O contrato de trabalho; 1.4. As leis e outros instrumentos; 1.5. As convenções colectivas; 1.6. A jurisprudência e o costume; 2. Resumo da legislação principal; 2.1. Regulamentação relativa ao contrato de trabalho; 2.2. A cessação do contrato de trabalho; 2.3. Regulamentação relativa a remuneração do trabalho; 2.4. Regulamentação relativa ao tempo de trabalho; 2.5. Regulamentação relativa a higiene e segurança no trabalho e protecção de categorias particulares de pessoas; 2.6. Regulamentação relativa as convenções colectivas; 2.7. Regulamentação relativa a formação, aperfeiçoamento e reciclagem; 2.8. Regulamentação em matéria de discriminação; 3. Instituições e funcionamento do mercado de trabalho; 3.1. Associações patronais; 3.2. Associações sindicais; 3.3. Negociação colectiva e parceiros sociais; 3.4. Órgãos de representação do pessoal na empresa; 3.5. A dimensão das empresas e as obrigações sociais; 4. Os pedidos de emprego e as condições legais do desemprego; 4.1. Diferentes categorias de candidatos a emprego; 4.2. Protecção no desemprego; 4.3. Obrigação de controlo e modo de controlo; 4.4. Emprego conveniente e trabalho necessário; 5. Ajustamento entre a oferta e a procura de emprego; 5.1. Legislação/Regulamentação em matéria de colocação e realidade; 5.2. Processo de inscrição; 5.3. Modos operacionais de colocação; 5.4. Novos processos de colocação; Capítulo III - Medidas; 1. Medidas gerais; 2. Manutenção do emprego; 3. Ajuda a pessoas sem emprego; 4. Formação/Reciclagem/Mobilidade profissional; 5. Criação de empregos; 6. Categorias especiais de trabalhadores; 7. Tempo de trabalho; 8. Colocação; 9. Medidas diversas; Capítulo IV - Informação e investigação; Capítulo V.A - Região Autónoma dos Açores; Capítulo V.M - Região Autónoma da Madeira
606 ^aREFORMA ANTECIPADA
606 ^aPRÉ-REFORMA
606 ^aPOLÍTICA DE EMPREGO
606 ^aTRABALHO
606 ^aEMPREGO
606 ^aLEGISLAÇÃO
606 ^aMERCADO DE TRABALHO
606 ^aDESEMPREGO
606 ^aFUNCIONÁRIO PÚBLICO
606 ^aFORMAÇÃO PROFISSIONAL
606 ^aCRIAÇÃO DE POSTOS DE TRABALHO
606 ^aCONDIÇÃO FEMININA
606 ^aINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
606 ^aINTEGRAÇÃO SOCIAL
606 ^aEMPREGO PROTEGIDO
606 ^aEMPRESA
607 ^aPORTUGAL
701 1^aFRADE,^bArmando^4070
701 1^aMARCELINO,^bCarla^4070
701 1^aSILVA,^bFátima^4070
710 02^aDIRECÇÃO-GERAL DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
920 n
921 a
922 m
931 19960104
933 1995
955 ^n1^bCEU^c20090312
966 ^a05846^n16754^pOferta^sT 345^lINR^11995
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