Registo em formato MARC

001 INR20250207155530
010   ^a978-989-33-5456-8
021   ^aPT^b526324/24
100   ^a20250207d2024    k  y0porb0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aPT
200 1 ^aInclusão profissional e qualidade de vida^eatualização longitudinal^forg. Carlos Veloso da Veiga, Luísa Martins Fernandes^gJosé Manuel Saragoça, Carlos Alberto Silva, Ivo Domingues
210   ^a[S.l.^cS.n.]^d2024
215   ^a287 p.^ctabelas, quadros, figuras ; doc. eletrónico
300   ^aPublicação cofinanciada pelo Instituto Nacional para a Reabilitação, I.P.
330   ^aÍndice; Prólogo; Apresentação; 1- Teoria e metodologia; -Introdução; -Enquadramento teórico e concetual; -Desenvolvimento metodológico; -Constituição e caraterização da amostra; -Os instrumentos de recolha de dados; -Dificuldades e facilidades do trabalho de campo; -Tratamento e análise dos dados qualitativos; -Tratamento e análise dos dados quantitativos; II- Relações sociais e de interação; -Introdução; -Relações de amizade; -Composição das redes de relações de amizade; -Segundo a situação perante a deficiência; -Segundo o género; -Segundo o estatuto socioeconómico; -Segundo os locais da sua constituição; -Segundo a idade; -Dinâmica das relações de amizade; -Relações familiares; -Relações de vizinhança; -Relações com colegas de trabalho; -Relações amorosas; -Redes de suporte social; -Postura nas atividades sociais; -Conclusões; III- Emprego e vida profissional; -Introdução; -A dimensão organizacional; -Formação e experiência profissional; -A trama da continuidade das contratações; -A trama das novas contratações; -O desempenho laboral; -Debilidades evidenciadas; -Capacidades e competências evidenciadas; -Modos de organização do trabalho; -Horários de trabalho; -Assiduidade, pontualidade, higiene e segurança; -Acessibilidade ao local de trabalho; -Suportes nos locais de trabalho; -Acompanhamento pós-contratação pelas organizações formadoras; -Relevância do trabalho para as organizações empregadoras; -A dimensão individual; -Satisfação com o trabalho; -Satisfação com o salário; -Importância do emprego para os ex-formandos e famílias; -A dimensão relacional; -Interação social nos locais de trabalho; -Interação extralaboral; -Conclusões; IV- Autodeterminação e vida independente; -Introdução; -A conduta autodeterminada. O estado das diferentes autonomias; -Vida doméstica. Participação e gestão; -Autonomia, poder e aspirações pessoais; -Considerações finais; V- Participação comunitária e satisfação com a vida; -Introdução; -Da participação em geral; -Participação em festividades, celebrações religiosas e outras; -Participação em atividades de lazer, cultura e desporto; -Participação em atividades festivas por convite; -Participação em atividades educativas; -Participação nos atos eleitorais; -Participação na utilização de serviços privados e públicos; -Postura nas atividades; -Satisfação com a vida; -Introdução; -Satisfação com a própria vida; -Satisfação com a habitação; -Satisfação com as relações de amizade; -Satisfação com o usufruto dos tempos livres; -Satisfação com as relações familiares; -Fatores emocionais; -Da alegria e boa disposição; -Da felicidade e bem-estar; -Considerações finais; Bibliografia geral
606   ^aINTEGRAÇÃO SOCIAL
606   ^aQUALIDADE DE VIDA
606   ^aACTIVIDADES QUOTIDIANAS
606   ^aINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aPARTICIPAÇÃO DOS DEFICIENTES
607   ^aPORTUGAL
700  1^aVEIGA,^bCarlos Veloso da^f
701  1^aFERNANDES,^bLuísa Martins^4070
701  1^aSARAGOÇA,^bJosé Manuel^4070
701  1^aSILVA,^bCarlos Alberto^4070
701  1^aDOMINGUES,^bIvo^4070
801   ^aPT^bINR^c20250207^gRPC
856   ^uhttps://humanitas.org.pt/fileadmin/user_upload/Livro_Inclusao_Profissional_Humanistas_WEB.pdf^zClique para aceder
859   ^uhttps://www.inr.pt/documents/11309/226343/DE070_Inclusao_profissional_e_qaulidade_de_vida/e3b95c7f-9442-42e6-a919-85f82bc51901?t=1738941895464
920 n
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966   ^lINR^sDE 070^12024