Registo em formato MARC

001 INR20191220150411
010   ^a972-704-278-4^dOferta
021   ^aPT^b243360/06
100   ^a20191220d2006    k  y0porb0103    ba
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106   ^ar
200 1 ^aImpacto da negociação colectiva na regulamentação do mercado de trabalho^fAntónio Casimiro Ferreira^gDirecção-Geral de Estudos, Estatística e Planeamento
210   ^aLisboa^cDGEEP/MTSS^d2006
215   ^a109 p.^cgráficos, quadros ;^d23 cm
225 2 ^aCogitum^v24
330   ^aÍndice; Lista de gráficos e figuras; Lista de quadros; Agradecimentos; Introdução; I. A governação das relações laborais: a negociação colectiva e o sistema de resolução dos conflitos laborais; II. O sistema de relações laborais português, a resolução dos conflitos de trabalho e a negociação colectiva; III. O sistema português de resolução dos conflitos de trabalho; IV. Negociação coletiva e tendências gerais; V. Eixos de inclusão e eixos de exclusão da negociação colectiva; VI. Conteúdos negociais; VII. Síntese conclusiva, coordenadas futuras e propostas de política laboral; Bibliografia
330   ^aO livro encontra-se estruturado em sete capítulos. O primeiro inicia-se com a exposição de diferentes tipologias utilizadas na sistematização e categorização das experiências comparativas de negociação colectiva, apresentando-se no segundo capítulo, o modelo com que se analisa o sistema de relações laborais português na óptica da negociação colectiva. No terceiro capítulo aplica-se à realidade sociolaboral portuguesa o modelo acima mencionado, desenvolvendo-se a partir dele uma análise do funcionamento concreto do sistema de relações laborais e do papel desempenhado pelos seus elementos constitutivos. O modelo escora-se no pressuposto de que a dinâmica da negociação colectiva e a sua capacidade de ajustamento e de regulação dos mercados de trabalho só se tornam perceptíveis quando enquadradas pelos modos de regulação e de composição da conflitualidade laboral. Entre os capítulos quarto e sexto, estudam-se as tendências gerais da negociação colectiva, com especial atenção aos eixos de inclusão e de exclusão da mesma, concluindo-se a análise com o estudo do conteúdo das matérias negociadas. Finalmente, no capítulo sétimo, apresenta-se um conjunto de propostas e sugestões prospectivas em matéria de relações colectivas de trabalho. [autor]
606   ^aMERCADO DE TRABALHO
606   ^aCONDIÇÕES DE TRABALHO
606   ^aCONFLITO DE TRABALHO
607   ^aPORTUGAL
701  1^aFERREIRA,^bAntónio Casimiro^4070
711 02^aPORTUGAL.^bMINISTÉRIO DO TRABALHO E DA SOLIDARIEDADE SOCIAL.^bDIRECÇÃO-GERAL DE ESTUDOS, ESTATÍSTICA E PLANEAMENTO^4070
801   ^aPT^bINR^c20191220^gRPC
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