Registo em formato MARC

001 INR20141021170438
010   ^a978-972-8399-23-8
021   ^aPT^b281692/08
100   ^a20141021d2008    k  a0pory0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aPT
200 1 ^aGuia de auto-avaliação da igualdade de género nas empresas^fcoord. Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego... [et al.]
210   ^aLisboa^cCITE^d2008
215   ^a71 p.^cil., mapas e quadros ;^d30 cm^e1 CD-ROM
320   ^aContém bibliografia
330   ^aÍndice; Preâmbulo; I - Introdução; II - Contextualização; 2.1. A igualdade de género - Definição e compromissos; 2.2. A igualdade de género no quadro da responsabilidade social; 2.3. A importância da implementação de uma política de igualdade de género para as empresas; 2.4. Vantagens do guia enquanto ferramenta de diagnóstico; III - Orientações gerais; 3.1. Factores de sucesso para o processo de auto-avaliação; 3.2. Dimensões da auto-avaliação; IV - Questionário; 4.1. Introdução ao questionário; 4.2. Instruções de preenchimento; 4.3. Questionário; 4.4. Apuramento de resultados; V - Análise de resultados; VI - Perspectivas futuras; VII - Glossário; VIII - Referências
606   ^aIGUALDADE DE OPORTUNIDADES
606   ^aAVALIAÇÃO
606   ^aEMPRESA
607   ^aPORTUGAL
710 01^aPORTUGAL.^bCOMISSÃO PARA A IGUALDADE NO TRABALHO E NO EMPREGO
711 02^aUNIÃO GERAL DE TRABALHADORES^4070
711 02^aCONFEDERAÇÃO GERAL DOS TRABALHADORES PORTUGUESES^4070
711 02^aCENTRO DE ESTUDOS PARA A INTERVENÇÃO SOCIAL^4070
711 02^aCONFEDERAÇÃO DO COMÉRCIO E SERVIÇOS DE PORTUGAL^4070
711 02^aASSOCIAÇÃO PORTUGUESA DE ÉTICA EMPRESARIAL^4070
711 02^aRÁDIO E TELEVISÃO DE PORTUGAL^4070
711 02^aINSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS DO TRABALHO E DA EMPRESA^4070
711 02^aINSTITUTO DE APOIO ÀS PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS E À INOVAÇÃO^4070
801   ^aPT^bINR^c20141021
859   ^uhttps://www.inr.pt/documents/11309/226343/S650_Guia_auto-avaliacao_iguald_genero_empresas/b682638c-59d9-4981-89ea-701d7bc58ac6?t=1737473764468
920 n
921 a
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955 ^n8^bCARLOSM^dCARLOSM^c20150226
966   ^a12513^12008^xO^sS 650^lINR
966   ^lINR^a13115^sS 650.2^12008