MFN:
3511
Identificador:
f4533f43-6e62-4c90-aefb-72498d6da731
Formato:
UNIMARC
Tipo de documento:
BOOK
Criado em:
1994-08-08 00:00:00
Alterado em:
2009-03-12 00:00:00
010 ^a1-85302-123-7
100 ^a19940808a1991 |||y0pory0103 ba
101 0 ^aeng
200 1 ^aManaging disability at work^eimproving practice in organisations^fBrenda Smith, Margery Povall and Michael Floyd
210 ^aLondon^cJessica Kingsley^c<The >Rehabilitation Resource Centre^d1991
215 ^a153p
225 ^aDisability and Rehabilitation^v2)
320 ^aContém bibliografia
330 ^aO livro corresponde a necessidades de formaçao detectadas durante a pesquisa nele descrita, e direccionadas a empregadores, autarquias, serviços de emprego ligados à administraçao central, cujo objectivo primeiro era melhorar as oportunidades de emprego para pessoas com deficiência e destacar o papel que elas próprias têm nesse processo. A publicaçao contém, assim, linhas de orientaçao para esse tipo de formaçao, considerando a problemática em questao relativamente a situaçoes de emprego competitivo e de emprego protegido, tendo, em qualquer dos casos, como pano de fundo, a realidade económico-social. britânica.
606 ^aPOLITICA DE EMPREGO
606 ^aEMPREGO
606 ^aINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
700 1^aSMITH,^bBrenda
701 1^aPOVALL,^bMargery
701 1^aFLOYD,^bMichael
712 02^aJessica Kingsley
712 02^aRehabilitation Resource Centre
920 n
921 a
922 m
923
924
925
931 19940808
955 ^n5^bCEU^c20090312^dCEU
966 ^50^a05335^c1^n15087^p5198^sT 324^lINR