Registo em formato MARC

001 INR20040803122655
010   ^a92-2-813686-3
100   ^a20100413d2003    k  y0pory0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aCH
200 1 ^aGestão de questões relativas a deficiência no local de trabalho^erepertório de recomendações práticas^fOrganização Internacional do Trabalho
210   ^aGeneva^cOIT^d2003
215   ^aXIV, 50 p. ;^d18 cm
312   ^aExiste também em francês, com a cota T 555 e em inglês, com a cota T 623
312   ^aExiste outra edição em língua portuguesa, com a cota T 626
330   ^aSumário; Prefácio; 1. Disposições gerais; 1.1. Objetivo; 1.2. Princípios; 1.3. Aplicação; 1.4. Definições; 2. Obrigações gerais de empregadores e de representantes de trabalhadores e responsabilidades das autoridades competentes; 2.1. Obrigações gerais de empregadores; 2.2. Responsabilidades das autoridades competentes; 2.3. Obrigações gerais de representantes de trabalhadores; 3. Contexto geral para a gestão de questões relativas à deficiência no local de trabalho; 3.1. Desenvolvendo uma estratégia para a gestão de questões relativas à deficiência no local de trabalho; 3.2. Comunicação e sensibilização; 3.3. Avaliando a eficácia; 4. Contratação; 4.1. Preparando a contratação; 4.2. Entrevistas e testes; 4.3. Orientação profissional para trabalhadores; 4.4. Experiência de trabalho; 4.5. Estágios e emprego assistido; 4.6. Avaliação do progresso; 5. Promoção; 5.1. Desenvolvimento das perspectivas de carreira; 5.2. Oportunidades de treinamento, manuais e cursos patrocinadas por empregadores; 5.3. Treinamento profissional fora do local de trabalho; 5.4. Exame e avaliação; 6. Manutenção do emprego; 6.1. Políticas para deficiências adquiridas; 6.2. Avaliação e reabilitação; 7. Ajustes e adaptações; 7.1. Facilidades de acesso; 7.2. Adaptações; 7.3. Incentivos e serviços de apoio; 8. Caráter confidencial da informação; Apêndices; 1. Iniciativas internacionais relevantes sobre pessoas portadoras de deficiência; 2. Outras convenções e recomendações pertinentes da OIT; 3. Exemplos de contextos legais e de políticas relativas a deficiência adotados por alguns estados-membros da OIT
606   ^aINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aFORMAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aEMPREGADOR
606   ^aREABILITAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aATITUDES
606   ^aADAPTAÇÃO DO POSTO DE TRABALHO
606   ^aAVALIAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aTERMINOLOGIA
710 02^aORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO
859   ^uhttps://www.inr.pt/documents/11309/226343/T661_Gestao_de_questoes_relativas_a_deficiencia_no_local_de_trabalho/06d0f3e2-e1d6-4e61-bcb2-d3daf25ac5ad?t=1749735834376
920 n
921 a
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955 ^n12^bCEU^dCEU^c20110209
966   ^a11118^pOferta^sT 661^12003^lINR