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Registo em formato MARC

MFN: 13296
Identificador: 3ae732b0-b3b7-49ba-b29b-feb4cb1f104a
Formato: UNIMARC
Tipo de documento: BOOK
Criado em: 2005-05-25 00:00:00
Alterado em: 2023-10-03 16:45:50

001 INR20050525171716
100   ^a20050525d2005    k  y0pory0103    ba
101 0 ^apor
102   ^aPT
200 1 ^aResponsabilidade social das empresas na área da deficiência^erelatório síntese - Fevereiro 2005^fRHmais
210   ^aLisboa^cSNRIPD^d2005
215   ^a62 p.^cgráficos ;^d26 cm
300   ^aEstudo realizado para o SNRIPD, entre Outubro de 2004 e Janeiro de 2005
312   ^aExiste também em cd-rom (MM 044)
330   ^aÍndice; - A responsabilidade social da empresa e a promoção da integração das pessoas com deficiência; - Aspectos positivos e negativos para integração das PCD no mercado de trabalho; A integração de PCD: o estado da arte; A visão dos empregadores; O papel do Estado e a questão das quotas; A dualidade entre mecenato e inserção; A questão da eficiência e produtividade das PCD; Não saber o que pedir ou o que dar; O lugar relativo da questão da deficiência na agenda política; A falta de eficiência dos estímulos fiscais em sede de mecenato; A tendência para a troca entre iguais; A falta de notoriedade do conceito de Responsabilidade Social da Empresa e a baixa adesão ao mecenato; A importância do Capital Social dos dirigentes das ONG's; O contexto económico para a intervenção na integração de PCD; Síntese dos aspectos positivos e negativos; - Estratégia global de intervenção a longo prazo; Objectivos estratégicos de longo prazo; O quadro estratégico de intervenção; As áreas estratégicos de intervenção; A estratégia global de intervenção a longo prazo; - Áreas de intervenção; - Intervenção nas áreas prioritárias
606   ^aPOLÍTICA DE REABILITAÇÃO
606   ^aINTEGRAÇÃO PROFISSIONAL
606   ^aRESPONSABILIDADE SOCIAL
606   ^aEMPREGADOR
606   ^aATITUDES
606   ^aQUOTA OBRIGATÓRIA
606   ^aLEVANTAMENTO
607   ^aPORTUGAL
710 02^aRHmais
920 n
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